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栽好梧桐树,自有凤凰来——镇江中业·伴山公馆即将开馆
来源:发布时间:2018-06-11

这个春天颇不宁静——

先是南京、武汉、成都、西安、长沙等二线城市放出“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”等大招来吸引人才,再是力求控制人口规模的北上广深等一线城市分别出台针对高端和相关产业的人才引进办法。不经意间,这场人才争夺“大战”已经在全国打响,战火蔓延至20多个城市。

究竟是什么原因让一二线城市求才若渴呢?

因为高质量发展时代,创新的核心是人,有了人才就意味着有思路、办法、途径,和资本对接就容易。许多城市的建设突飞猛进,硬实力早已颇为雄厚,而要为城市发展注入新的活力,就需要不断吸引高端人才。

镇江也早早加入了抢人大战。不仅出台《关于进一步优化人才生态打造更具竞争力人才发展环境的若干意见》以优化人才政策供给,着力增创人才引领发展的新优势,以更加开放的胸襟推进高层次引才。
更把人才公寓建设、使用、管理情况纳入人才工作考核指标,强力推进重点园区、重点板块人才公寓建设,鼓励利用自有存量土地建设人才公寓,多渠道解决人才阶段性居住需求,并加快完善教育、医疗、投融资等从工作到生活各个方面的配套服务,真正让各类人才在镇江安居乐业。

(即将于4月28日正式开馆的镇江中业·伴山公馆

但相比于“抢人”,“留人”的难度可能更大。

高新技术产业的集聚效应向来建立在创新人才聚集的基础上。在硅谷的夜晚,餐馆和咖啡馆里坐满了身穿休闲装的工程师,他们讨论着下一次的技术突破和创业机会;在小区周边的山林绿道上,工程师们在繁忙的工作后散步小跑更是一道必不可少的活动。在产业园区的打造中,中业慧谷也同样发现中国的高端人才也正对居住环境提出更严苛的要求。不论是绿化、配套设施,还是交通环境都正成为招商引资必须考虑的关注点。如何让人才留的下,住的舒心早已是中业慧谷研究的重点课题。

因此,我们在着力打造一个国际标准的科技产业园的同时,也为镇江科技产业园的人才配套公寓的设计和建设倾注了大量心血,力争其也同样能达到国际化标准:我们的人才公寓距镇江南站只有5分钟步行时间,19分钟到达南京,59分钟到达上海;在紧邻镇江科技产业园的基础上,我们将其最大限度地融入自然,南邻驸马山,东南面更有国家4A级森林公园南山,让居住的人才如同住进天然氧吧。

通过打造一个人才智力最密集、创新创业最活跃、公共服务最便利、人才效益最大化的国际化人才特区,让高端人才放心来,安心住,并进而推动镇江以人才优先发展引领产业转型升级,以人才工作创新推动现代化新镇江奋斗目标顺利实现。


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